Jau septīto gadu pēc kārtas, Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) aicina darba devējus no 2. marta līdz 1. aprīlim aizpildīt pašnovērtējuma anketu un pieteikties SIF programmas “Ģimenei draudzīga darbavieta” novērtējumam tīmekļvietnē www.vietagimenei.lv. Tā ir iespēja saņemt profesionālu ekspertu izvērtējumu, iesaistīties semināros un pieredzes apmaiņas pasākumos, kā arī izmantot grantu konkursu sniegtās iespējas darba vides pilnveidošanai un darbinieku labbūtības stiprināšanai.
Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” tika uzsākta 2021. gadā, un tās īstenotājs ir Sabiedrības integrācijas fonds. Šo gadu laikā statusu ieguvuši jau 312 darba devēji no dažādām nozarēm visā Latvijā un tā ir viena no populārākajām SIF aktivitātēm.
“Programma “Ģimenei draudzīga darbavieta” ir instruments pārdomātai un ilgtspējīgai darba vides attīstībai. Tā palīdz organizācijām sistemātiski izvērtēt savu darba kultūru un ieviest praktiskus risinājumus, kas apliecina patiesas rūpes par darbinieku labbūtību, darba un ģimenes dzīves līdzsvaru un emocionālo veselību. Šāda pieeja stiprina darbinieku motivāciju un lojalitāti, vienlaikus veidojot atbildīgu un konkurētspējīgu organizāciju ilgtermiņā,” uzsver SIF sekretariāta direktore Inese Kalvāne.
“Ģimenei draudzīga darbavieta” nav tikai formāls novērtējums, bet mērķtiecīga pieeja darba vides attīstībai, kas balstīta empātijā, cieņā un ilgtermiņa domāšanā. Programma stiprina izpratni par darba un ģimenes dzīves līdzsvara nozīmi, veicina darbinieku labbūtību un profesionālo izaugsmi, kā arī atbalsta ģimenēm veltītu iniciatīvu īstenošanu, vienlaikus attīstot atbildīgu un iekļaujošu organizācijas kultūru. „Ģimenei draudzīga darbavieta” statusu ieguvušie darba devēji dodas arī savstarpējās pieredzes apmaiņas vizītēs, lai mācītos viens no otra un pārņemtu labās prakses piemērus ģimenēm draudzīgas darba organizācijas ieviešanā.
Pirmais 2026.gada pieredzes apmaiņas pasākums statusa īpašniekiem norisināsies jau šonedēļ, uzņēmumos “Visma Labs” un SIA "Visma Enterprise". Iepriekšējā gadā šādas labās prakses vizītes tika organizētas SIA “Rīgas Satiksme” un Liepājas teātrī, bet 2024.gadā AS “Valmieras stikla šķiedra”, SIA “Rīgas meži” un vēl pie citiem programmas darba devējiem.
Papildu atbalstu darba devējiem sniedz arī grantu konkursi, kas palīdz īstenot konkrētas iniciatīvas – no darba vides uzlabojumiem līdz saliedējošām un izglītojošām aktivitātēm darbiniekiem un viņu ģimenēm. Šāds atbalsts ļauj organizācijām attīstīt ilgtspējīgus risinājumus, kas pozitīvi ietekmē gan darbinieku labklājību, gan organizācijas kopējo attīstību. Informācija par 2026 gada grantu konkursu būs pieejama šī gada marta sākumā. Lūgums sekot līdzi informācijai SIF mājaslapā.
Plašāku informāciju par programmas ieguvumiem un pieteikšanās kārtību iespējams atrast Vieta ģimenei tīmekļvietnē un nolikums pieejams SIF mājaslapā.
Lai noskaidrotu, cik ģimenei draudzīga ir jūsu darbavieta un vai tā var pretendēt uz statusu, aicinām no 2. marta līdz 1. aprīlim aizpildīt pašnovērtējuma anketu.
“Ģimenei draudzīga darbavieta” ir viena no četrām ģimeņu atbalsta programmām, ko realizē Sabiedrības integrācijas fonds. SIF īsteno arī programmas – “Latvijas Goda ģimenes apliecība”, “Ģimenei draudzīga pašvaldība”, kā arī Eiropas Savienības fonda projektu Nr. 4.3.6.9/1/24/I/001 “Ģimenei draudzīgas vides un sabiedrības veidošana”.
Papildu informācijai:
Sabīne Leingarde
SIF Administratīvā un finanšu departamenta
Sabiedrisko attiecību speciāliste
Tālr.: +371 28355507